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무조건 반대가 멋있고 또 강하게 반대를 외쳐야 ....<BR>말도 안되는 논리로 누군가를 이겨야만 한다는 ....<BR><BR>회사를 까고 관리자를 까면 의식 있는 ...<BR>회사의 방침에 따라가면 지조없고 아부한다는 ...<BR><BR>이제는 그 생각의 패러다임을 바꾸어야 할 시간입니다<BR><BR>회사의 방향은 언제나 직원을 억누르는것 뿐인가요?<BR>조합은 언제나 조합원을 위하나요?<BR><BR>어떤것이 나를 위하고 또한 우리가 속한 조직을 위하는것인지?<BR>내가 어떻게 판단하고 행동해야 할지는 스스로의 판단이나<BR>이번 임단협 결과를 보면 무조건 반대만 할 사항은 아니라 생각합니다<BR><BR>능력있고 봉급보다 더 많은 일을 한 직원들은 쌍수들고 환영할 것이지만<BR>일부 먹고놀고 대충대충 하루를 보내는...<BR>열심히 일한 직원의 성과를 등쳐먹는.....그러한 직원은 반대할것입니다<BR><BR>시장경제의 경쟁논리가 진작 도입되었어야 합니다<BR><BR>열심히 일한 사람이 대접받는 그러한 제도가 진정 노동자를 위한 제도가 아닐까 생각합니다<BR>그러한 관점에서 보면 저는 이번 임단협 결과는 아주 바람직하다 생각합니다<BR><BR>행복한 나날 되시기 바랍니다!!<BR>
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